APERTURA DE BOLSA DE EMPLEO. PERSONAL DE LIMPIEZA
El Ayuntamiento aprobó el pasado 25 de julio las bases del proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo que dé cobertura temporal de plazas de personal de limpieza, mediante contrato laboral temporal. La bolsa de empleo tendrá una vigencia inicial de dos años, prorrogándose anualmente.
Las funciones fundamentales serán las de limpieza en edificios municipales u otros espacios donde se tenga la competencia de limpieza y mantenimiento como es el caso del Colegio Virgen de la Encina.
Las plazas para los que se crea la bolsa de empleo corresponden al Grupo E de clasificación profesional, salario conforme convenio y una jornada de trabajo completa, 37,5 horas de lunes a domingo.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
Para tomar parte en las pruebas selectivas será necesario:
a) Tener la nacionalidad española o nacionalidad de estados miembros de la Unión Europea o extranjeros contemplados en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y extranjeros con residencia legal en España.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sufrido separación, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no tener inhabilitación o situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Los aspirantes deberán estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
SOLICITUDES
Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán hacerlo en el impreso normalizado establecido al efecto, que se facilitará gratuitamente en el Registro General del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares o que podrá descargarse de la Sede Electrónica (https://hoyodemanzanares. sedelectronica.es).
La alegación y acreditación de los méritos se hará, junto con la solicitud y en el plazo de presentación de las mismas, y se adjuntará copia autentificada de los documentos enumerados que sirvan de prueba para la justificación de cada uno de los méritos.
A la solicitud deberán acompañarse los siguientes documentos:
a) Documento Nacional de Identidad o documentación acreditativa de residencia legal en España
b) Título exigido para en la convocatoria, o justificante de haber abonado los derechos para su expedición.
c) Declaración responsable de no haber sido separado/a del servicio de cualquier Administración Pública, ni estar inhabilitado/a para el ejercicio de la función pública.
d) Declaración responsable de actividades ajenas al empleo municipal a efectos de incompatibilidades, incluida en la solicitud.
e) Certificación negativa a que se refiere el art. 9 del RD 1110/2015 de 11 de diciembre por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Los aspirantes a contratación deberán someterse a un reconocimiento médico realizado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
PRESENTACIÓN Y PLAZO
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación en el tablón de anuncios del 25 de julio.
Se presentará presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares, Pza. Mayor, s/n, planta baja o a través de la sede electrónica (https://hoyodemanzanares. sedelectronica.es).
Las instancias también podrán presentarse en las distintas formas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, teniendo que enviarse el justificante de presentación antes de la finalización del plazo de solicitud copia de la misma al correo jafernandez@hoyodemanzanares. es
