Programa de formación en alternancia con la actividad laboral
PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON LA ACTIVIDAD LABORAL DIRIGIDO A PREVENIR EL RIESGO DE DESEMPLEO DE LARGA DURACIÓN COMO CONSECUENCIA DE LA PANDEMIA DEL COVID-19 ECOV/0121/ 2021
Desde el pasado día 30 de diciembre el Ayuntamiento cuenta con una nueva incorporación, a través de la subvención otorgada por la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo para el desarrollo del Programa de Formación en alternancia con la actividad laboral dirigido a prevenir el riesgo de Desempleo de Larga Duración como consecuencia de la Pandemia del Covid-19.
La contratación se ha realizado en la ocupación de auxiliar administrativo para el refuerzo del servicio de información a los ciudadanos que acuden a los edificios municipales, en este caso concreto, al polideportivo municipal.
Esta incorporación está asociada al Programa de Formación en alternancia con la actividad laboral dirigido a prevenir el riesgo de Desempleo de Larga Duración como consecuencia de la Pandemia del Covid-19, cuya convocatoria se realizó mediante el Extracto de la Orden de 22 de noviembre de 2021, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, para la realización del Programa de formación en alternancia con la actividad laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del COVID-19, financiado a través del Eje REACT-UE en el marco del Programa Operativo Regional del Fondo Social Europeo (BOCM nº 285, de 30 de noviembre).
La finalidad de estas ayudas es fomentar la práctica laboral de las personas desempleadas en la realización de obras y servicios que se ejecuten por las entidades locales de la Comunidad de Madrid y, preferentemente, en las áreas
de actividad económica priorizadas en la convocatoria anual de subvenciones; promover el refuerzo de sus competencias profesionales y de su formación básica en prevención de riesgos laborales; y orientarlos profesionalmente a la finalización de la ejecución de la obra o servicio para promover su inserción laboral y prevenir el riesgo de incurrir en una situación de desempleo de larga duración.
El contrato tiene una duración de 6 meses e incluye una formación transversal de 70 horas en competencias transversales: sensibilidad medioambiental y competencias digitales básicas.
El importe subvencionado al Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares asciende a 12.140€, que incluye costes salariales y formativos. Esta contratación es objeto de cofinanciación por la Ayuda a la Recuperación para la Cohesión y los Territorios de Europa (REACT-UE), a través del Programa Operativo Regional FSE, como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia del COVID-19.
